प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना
कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) राष्ट्रीय कौशल विकास निगम द्वारा कार्यान्वित कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय (एमएसडीई) की प्रमुख योजना है। इस कौशल प्रमाणन योजना का उद्देश्य बड़ी संख्या में भारतीय युवाओं को उद्योग से संबंधित कौशल प्रशिक्षण लेने में सक्षम बनाना है जो उन्हें बेहतर आजीविका हासिल करने में मदद करेगा। पूर्व सीखने के अनुभव या कौशल वाले व्यक्तियों का भी मूल्यांकन और पूर्व शिक्षा की मान्यता (आरपीएल) के तहत प्रमाणित किया जाएगा।
शॉर्ट टर्म ट्रेनिंग PMKVY प्रशिक्षण केंद्रों (TCs) में प्रदान किए जाने वाले अल्पकालिक प्रशिक्षण से भारतीय राष्ट्रीयता के उन उम्मीदवारों को लाभ होने की उम्मीद है जो या तो स्कूल / कॉलेज छोड़ चुके हैं या बेरोजगार हैं। राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (एनएसक्यूएफ) के अनुसार प्रशिक्षण प्रदान करने के अलावा, टीसी सॉफ्ट स्किल्स, उद्यमिता, वित्तीय और डिजिटल साक्षरता में भी प्रशिक्षण प्रदान करेंगे। प्रशिक्षण की अवधि प्रति कार्य भूमिका में भिन्न होती है, जो 150 से 300 घंटों के बीच होती है। अपने मूल्यांकन के सफल समापन पर, उम्मीदवारों को प्रशिक्षण भागीदारों (टीपी) द्वारा प्लेसमेंट सहायता प्रदान की जाएगी। PMKVY के तहत, पूरे प्रशिक्षण और मूल्यांकन शुल्क का भुगतान सरकार द्वारा किया जाता है। सामान्य मानदंडों के अनुरूप टीपी को भुगतान प्रदान किया जाएगा। योजना के अल्पावधि प्रशिक्षण घटक के तहत दिया जाने वाला प्रशिक्षण एनएसक्यूएफ स्तर 5 और उससे नीचे का होगा। पहले की सीख की मान्यता पूर्व सीखने के अनुभव या कौशल वाले व्यक्तियों का मूल्यांकन और प्रमाणन योजना के पूर्व शिक्षण (आरपीएल) घटक की मान्यता के तहत किया जाएगा। RPL का उद्देश्य देश के अनियमित कार्यबल की दक्षताओं को NSQF के साथ संरेखित करना है। परियोजना कार्यान्वयन एजेंसियों (पीआईए), जैसे कि सेक्टर कौशल परिषद (एसएससी) या एमएसडीई/एनएसडीसी द्वारा नामित किसी भी अन्य एजेंसियों को तीन परियोजना प्रकारों (आरपीएल शिविरों, नियोक्ता परिसरों और आरपीएल केंद्रों पर आरपीएल) में से किसी में भी आरपीएल परियोजनाओं को लागू करने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा। ) ज्ञान अंतराल को दूर करने के लिए, पीआईए आरपीएल उम्मीदवारों को ब्रिज कोर्स की पेशकश कर सकते हैं। विशेष परियोजनाएं पीएमकेवीवाई के विशेष परियोजना घटक में एक ऐसे मंच के निर्माण की परिकल्पना की गई है जो विशेष क्षेत्रों और/या सरकारी निकायों, कॉरपोरेट्स या उद्योग निकायों के परिसरों में प्रशिक्षण की सुविधा प्रदान करेगा, और विशेष नौकरी भूमिकाओं में प्रशिक्षण उपलब्ध के तहत परिभाषित नहीं किया जाएगा।(क्यूपी)/राष्ट्रीय व्यावसायिक मानक (एनओएस)। विशेष परियोजनाएं ऐसी परियोजनाएं हैं जिनमें किसी भी हितधारक के लिए पीएमकेवीवाई के तहत अल्पकालिक प्रशिक्षण के नियमों और शर्तों से कुछ विचलन की आवश्यकता होती है। एक प्रस्तावित हितधारक या तो केंद्र और राज्य सरकार के सरकारी संस्थान/स्वायत्त निकाय/सांविधिक निकाय या कोई अन्य समकक्ष निकाय या कॉर्पोरेट हो सकते हैं जो उम्मीदवारों को प्रशिक्षण प्रदान करना चाहते हैं। कौशल और रोजगार मेला PMKVY की सफलता के लिए सामाजिक और सामुदायिक लामबंदी अत्यंत महत्वपूर्ण है। समुदाय की सक्रिय भागीदारी पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करती है, और बेहतर कामकाज के लिए समुदाय के संचयी ज्ञान का लाभ उठाने में मदद करती है। इसके अनुरूप, पीएमकेवीवाई एक परिभाषित लामबंदी प्रक्रिया के माध्यम से लक्षित लाभार्थियों की भागीदारी को विशेष महत्व देता है। टीपी प्रेस/मीडिया कवरेज के साथ हर छह महीने में कौशल और रोजगार मेलों का आयोजन करेंगे; उन्हें राष्ट्रीय करियर सेवा मेलों और जमीनी गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेने की भी आवश्यकता है। प्लेसमेंट दिशानिर्देश PMKVY की परिकल्पना कुशल कार्यबल की योग्यता, आकांक्षा और ज्ञान को रोजगार के अवसरों और बाजार में मांगों के साथ जोड़ने की है। इस योजना के तहत प्रशिक्षित और प्रमाणित उम्मीदवारों को प्लेसमेंट के अवसर प्रदान करने के लिए पीएमकेवीवाई टीसी द्वारा हर संभव प्रयास किए जाने की आवश्यकता है। टीपी उद्यमिता विकास को भी सहायता प्रदान करेंगे। निगरानी दिशानिर्देश यह सुनिश्चित करने के लिए कि पीएमकेवीवाई टीसी, एनएसडीसी और पैनल में शामिल निरीक्षण एजेंसियों द्वारा गुणवत्ता के उच्च मानकों को बनाए रखा जाता है, कौशल विकास प्रबंधन प्रणाली (एसडीएमएस) के माध्यम से स्व-लेखापरीक्षा रिपोर्टिंग, कॉल सत्यापन, औचक निरीक्षण और निगरानी जैसे विभिन्न तरीकों का उपयोग करेंगे। इन पद्धतियों को नवीनतम तकनीकों के जुड़ाव के साथ बढ़ाया जाएगा।
उद्देश्यों इसका उद्देश्य विभिन्न केंद्रीय मंत्रालयों/विभागों, भारत सरकार की विभिन्न कौशल विकास योजनाओं के कार्यान्वयन के लिए भारत सरकार (भारत सरकार) द्वारा जारी सामान्य मानदंडों के अनुसार पूरे देश में युवाओं के लिए कौशल विकास को प्रोत्साहित करना और बढ़ावा देना है। योजना के तहत पेश किए जाने वाले पाठ्यक्रम राष्ट्रीय कौशल योग्यता फ्रेमवर्क (एनएसक्यूएफ) के अनुरूप हैं। योजना का उद्देश्य है उद्योग द्वारा डिजाइन किए गए गुणवत्ता कौशल प्रशिक्षण लेने, रोजगार योग्य बनने और अपनी आजीविका कमाने के लिए बड़ी संख्या में युवाओं को सक्षम और संगठित करना। मौजूदा कार्यबल की उत्पादकता बढ़ाना और कौशल प्रशिक्षण को देश की वास्तविक जरूरतों के अनुरूप बनाना। प्रमाणन प्रक्रिया के मानकीकरण को प्रोत्साहित करें और कौशल की रजिस्ट्री बनाने की नींव रखें। चार वर्षों (2016- 2020) की अवधि में 10 मिलियन युवाओं को लाभ। लाभार्थी: युवा
लाभ: कुशल जनशक्ति